働き方改革推進支援助成金
厚生労働省
働き方改革推進支援助成金は、企業が労働時間の短縮や多様な働き方の導入を図るための取り組みに対して支援を行う助成金です。この制度は、中小企業を主な対象としており、労働条件の改善や生産性の向上を図るための施策を実施する際にかかる費用を助成します。
支援金額
それぞれのコース・企業規模・条件によって異なりますので公式サイトでご確認下さい。
目的
以下の実現により、働きやすく活気のある社会を実現し、企業の競争力向上と経済全体の発展を目指しています。
- 労働時間の短縮: 長時間労働の是正や過労死の防止を目指し、労働者が健康で働き続けられる環境を整備する。
- 多様な働き方の導入: テレワークやフレックスタイム制度など、多様な働き方を推進し、ワーク・ライフ・バランスの実現と企業の生産性向上を図る。
- 労働環境の改善: 職場の意識改善や作業環境の整備を通じて、労働者が働きやすい環境を提供する。
- 人材の育成: 研修や教育を支援し、労働者のスキルアップと意識改革を促進する。
- 生産性の向上: 効率的な働き方を実現し、企業の業績向上と経済の活性化を図る。
- 働きやすい社会の実現: 労働者が健康で安心して働ける環境を提供し、持続可能な経済成長を支える。
対象
対象となる事業主は、中小企業事業主です。中小企業事業主とは、以下のＡまたはＢの要件を満たす中小企業となります。
| 業種 | A.資本または出資額 | B.常時使用する労働者 |
| 小売業（飲食店を含む） | 5,000万円以下 | 50人以下 |
| サービス業（※２） | 5,000万円以下 | 100人以下 |
| 卸売業 | １億円以下 | 100人以下 |
| その他の業種 | ３億円以下 | 300人以下 |
それに加え、それぞれのコースにより条件が異なりますので、詳細は公式サイトをご確認下さい。
※制度が改正されている場合がございますので、必ず該当の公式ページで内容をご確認下さい。
